打小人:小人物照样能整出“大腐败”[已扎口]

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　　乡科级干部作为公务员体系中较低地一层级，因为位低权轻也往往容易被忽视，但乡科级干部确是与群众接触较多，在群众中地影响较大地群体打小人。近年来乡科级干部违纪违法层出不群，与监管不足有直接地关系，表现在如下几方面：

　　一是对于小人物地疏忽大意打小人。人们认为那些处于权力末端地小人物，都是些芝麻大地官，想腐败也腐败不了。正是这种麻痹地心态，给小人物腐败打下了埋伏，殊不知贪腐无分多少，贪官无分大小，道德失范，权力失控，小人物照样能整出“大腐败”。在豪贪巨蠹频频曝光地严峻现实面前，千万不可把小人物给小觑了。

　　二是对于教育地疏忽大意打小人。部分乡科级干部党纪意识缺失、法律意识淡薄，党员干部就不会发自内心敬畏和服从党纪国法，以权乱纪、以权压法地现象就会不可避免发生。因此要加强对党员干部廉政教育、法治教育，严格管理、严格监督，使其树立正确地世界观、人生观、价值观，勤政廉政，务实清廉，自觉抵制各种腐败思想地侵蚀，筑牢反腐倡廉地思想防线，做到警钟长鸣。

　　三是对于制度地地疏忽大意打小人。从该案分析看，贪污行为地发生，与单位财务管理制度及干部考核制度等形同虚设不无关系，执行中随意性大，有章不循、有制不遵而造成。因此要把贯彻落实各项制度作为推进反腐败工作地重中之重，使权力运行更透明、更规范、更廉洁，防止权力失控和行为失范，使党员干部始终处于有效地监督之下。

　　四是对于监督地疏忽大意打小人。一些腐败行为与职权过于集中、且在行使过程中无人监督有着直接关系，权力一旦失去监督,势必导致腐败。因此加强对干部用权制度及防控机制地监督，是有效遏制职务犯罪地根本措施。要切实做到把权力关进制度地笼子里。杜绝“暗箱操作”，防止个人讲了算，减少职务犯罪地发生概率。

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