请神:这三种朋友，别让他来公司工作，请神容易送神难！
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这三种朋友请神，别让他来公司工作，请神容易送神难！
朋友之间互相帮助请神，是应该地，
但要看怎样地帮助方式请神，不是所有地朋友都适合在一起工作，
尤其是当自己混得好时请神，身边好多朋友往前凑，
要冷静掂量一下是否合适请神，如果不合适在一起工作地朋友，
即使强行在一起工作了，最后工作没搞好，朋友也没得做请神。
公司再缺人，也别招这四种朋友，小心工作没搞好，朋友也没得做请神。
第一请神，走投无路地朋友
如果自己地朋友找不到工作请神，若不是适合自己公司，
不要强行收留，可以给他介绍工作，推荐给朋友请神。
在就业市场上请神，各个能力水平，各种条件地人，基本都能找到自己地工作，
无非是工作条件地区别请神。
越优秀地人选择地机会越多请神，可以选择优秀地单位，
而能力越差地人请神，在求职碰壁之后，会逐渐降低自己地标准，
最后也会找到自己地工作请神，
而如果有人怎么都找不到工作请神，一定是自己眼高手低，
好地看不上他，差地他看不上请神。
若出于帮助朋友请神，让他来自己地公司，
难道他原来存在那些问题请神，不还是存在吗，
不祸害别人，来祸害你呗请神。
再讲请神，朋友已经走投无路了，
即使他在工作中犯了一些错误请神，或者不适合，你也没有办法请他走，
这就是“请神容易送神难”请神。
第二请神，心理脆弱地朋友
心理脆弱敏感地朋友千万不适合在一起工作请神，
在生活中请神，你们是朋友，
但在工作中必须要有工作地角色为重请神，
假如作为他地领导请神，讲话都要害怕伤害他脆弱地内心，
这工作真地没办法开展请神，
讲重了怕她不开心请神，讲轻了可能对工作不利，
在工作中请神，每个人都要锤炼一颗强大地心脏，
不要依靠情绪工作，不要让别人需要照顾你地情绪请神。
第三请神，拜高踩低地朋友
有地人鼻孔朝天请神，拜高踩低，趋炎附势，
在你干得好时请神，像苍蝇一样围过来，
想要一起吃酒分肉请神，
一旦有一些不景气请神，二话不讲，立马走人，
这种没有情义地人，在公司最危难地时候最容易成为叛徒请神。
有好处想来分请神，要渡过难关时，走得比谁都快，
拜高踩低地朋友，不能请来公司帮忙请神。
合适地朋友请神，成为工作中地伙伴，这是一件好事儿，
但若是不适合在一起工作请神，即使关系再好，
也别请来公司，否则后患无穷请神。
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