人过四十五，谨守中庸，莫太聪明！:人到四十五，正是出山虎

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现代职场，人成熟的晚，人过四十还不够不惑，人过四十五才熟得透一点人到四十五，正是出山虎。二十年职场生涯，经历的风雨多了，心就不起波澜了；见过的鸟人多了，也就见怪不怪了；年轻气盛的棱角磨圆润了，心比天高的锋芒也晒蔫吧了。所以讲，人到中年，自然而然就开始谨守中庸，难得糊涂了，凡是太精明、太聪明的人，都是自寻烦恼。人到中年，除了家庭，其他都是浮云；除了健康，其他都是闲事；除了生死，其他都是小事。

人过四十五人到四十五，正是出山虎，谨守中庸，莫太聪明！

牢记善化不足、恶化有余人到四十五，正是出山虎。人到中年，要看开悟透，凡事不要走极端、绝对化，常言道，过犹不及，什么东西一旦过分了，就会朝着相反的方向发展。人到中年，不要太聪明，要糊涂一点，善良一点，身心若不能被善良感化，那么不善良不地道就会趁虚而入，人就会变得更加尖刻，同事不喜欢，亲人不接受，很容易发展成为一个油腻大叔、油腻大妈，成为人见人烦的中年。

牢记知者减半、愚者全无人到四十五，正是出山虎。人到中年，就要明白水至清则无鱼人至察则无徒，水过分清澈就不会有鱼了，人过分明察就没有人为你出主意了。世上的聪明人若减少一半，那就找不到一个愚蠢的人了。所以，人到中年，做人不能太苛求自己，更不能苛求他人，所谓金无足赤人无完人，如果对人对己过于严苛，身边就没有朋友了。行走职场也如此，要有包容之心，要有容错胸怀，一个不能容纳下属缺点的管理者是不称职的，一个追求完美的上司给下属的行为和心理带来巨大压力，反而压制了团队的创造性，这是一个双输的结局。

人过四十五人到四十五，正是出山虎，谨守中庸，莫太聪明！

牢记山中有直树，世上无直人人到四十五，正是出山虎。人到中年，就不要太相信别人了，用人要疑，疑人要用。山里有长得笔直的大树，世上罕见真正的正直之人。世界上的事情难以预料，世上的人心更加难以看透。我们自己都无法要求自身保持一种稳定不变的性格，怎么能够要求别人做到呢。己若不为勿求他人。世上无直人，古话有些偏颇，但也有中肯之处，应该积极来看待，人不可能十全十美，没有必要因为一点缺点就对朋友同事悲观失望。做人应该乐观一点，做到压胜之心不可有、防人之心不可无就可以了，与同事朋友还是应该积极交往。人因为有瑕疵才变得可爱，真正完美的君子是不存在的，也是难容于世的。

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