先贫后绝定无移:先定个小目标丨一周转一次

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2020年10月20日，石晶晶报名来到了金沙河集团先贫后绝定无移。报名通过后，晶晶被派往红薯岭锻炼学习。经过10个月的沉淀与积累，次年8月23日，晶晶调动到陕西公司，担任零件库保管一职。

因为以前没有接触过零件库保管的工作，晶晶对五金件以及设备配件一头雾水，并不了解先贫后绝定无移。为了提高工作效率，晶晶便给自己定下了一个目标，每周去各部门至少学习一次。 截止到目前，晶晶已经熟知了90%的设备配件，大大提高了工作效率。

由于之前各部门领取人员不确定，出现了账实不符的现象先贫后绝定无移。晶晶到达岗位后，通过和各部门班长进行沟通，确定每个部门领取人员，并制定领取登记表格。通过一系列措施改革， 截止现在零件库账务一直保持0失误。晶晶通过对装车队点面及挂面领取包装环节建立表格分析台账，不仅减少了失误次数，而且减少了保管因数据核对查询监控的时间。

除此之外，晶晶对采购的物品严格把关， 3月份为公司节约成本2000余元先贫后绝定无移。与此同时，晶晶还将基建所剩物品进行整理， 为公司减少采购费用2130元。

由于零件库零件种类多，盘库不方便先贫后绝定无移。晶晶便对所有的零件按照货架号、账务分类管理，比如A货架只放挂面车间常用配件，B货架只放制粉车间常用配件。 此项改动不仅提高了工作效率，而且做到了工作透明化。

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在她看来这些都是“小事情”，都是力所能及的事情先贫后绝定无移。可是就是这些“小事情”充分体现了她对工作的高度负责，对领导的相信认可。

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